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    公司经过不断的积累和发展,建立了一支政治素质高、业务能力强、专业技术优异的团队。根据职能和工作内容分为:市场部、财务部、综合办公室、安评一部、安评二部,两个专业的技术部门等五个部门。通过合理的规划部门责任,公司通过不断完善和修订公司《岗位责任制度》,使每一名员工明确自己的责任和义务,在各自的岗位发挥着作用。

 

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